في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد بشأن دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم داخل سوق العمل، واصلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جهودها لتوفير فرص عمل مناسبة ومستدامة للأشخاص ذوي القدرات الخاصة، وذلك بإشراف سامية عبدالسلام مدير المديرية، وبالتعاون مع عدد من منشآت القطاع الخاص بالمحافظة.
واستقبلت المديرية عددًا من المواطنين من ذوي الهمم الراغبين في الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم، حيث جرى بحث احتياجاتهم المهنية وتوجيههم إلى عدد من الوظائف المتاحة داخل الشركات والمؤسسات الخاصة، بما يضمن توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة لهم.
وأكدت مديرية العمل أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الدولة على تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، من خلال توفير فرص عمل حقيقية تتيح لذوي الهمم المشاركة الفاعلة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتحقيق الاستقلال المادي وتحسين مستوى المعيشة.
وأوضحت سامية عبد السلام أن الوزارة تضع ملف ذوي الهمم ضمن أولوياتها، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية الداعمة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيرة إلى أن المديرية تعمل بشكل مستمر على متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بالنسبة القانونية المقررة لتعيين ذوي الهمم.
وأضافت أن توفير فرص العمل لا يقتصر فقط على التوظيف، بل يمتد إلى تقديم الدعم والتأهيل المهني اللازم، من خلال برامج تدريبية تستهدف رفع كفاءة المتقدمين وإكسابهم المهارات المطلوبة داخل سوق العمل الحديث.
كما أكدت أن المديرية تتعاون مع مختلف الجهات المعنية لتذليل أي عقبات قد تواجه ذوي الهمم أثناء الالتحاق بالعمل، مع متابعة أوضاعهم الوظيفية بعد التعيين لضمان استقرارهم المهني والاجتماعي.
وأشارت إلى أن تلك الجهود تتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، التي تستهدف تعزيز الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي لكافة الفئات، خاصة الفئات الأولى بالرعاية، بما يحقق التنمية المستدامة ويعزز من مشاركة الجميع في بناء الجمهورية الجديدة.
واختتمت المديرية بيانها بالتأكيد على استمرار فتح قنوات التواصل مع المواطنين من ذوي الهمم لتقديم كافة أوجه الدعم والمساندة اللازمة، بما يسهم في دمجهم بصورة فعالة داخل المجتمع وسوق العمل.