تشهد الغرف المغلقة داخل النادي الأهلي حالة من الطوارئ القصوى لحسم مصير الدنماركي ييس توروب المدير الفني للفريق الأول والذي تحول ملف رحيله إلى أزمة معقدة نتيجة تمسكه بتقاضي قيمة عقده كاملًا لموسمين مقبلين، ورفضه كافة الحلول الودية التي طرحتها إدارة الكرة برئاسة محمود الخطيب.
وكشف مصدر مسئول داخل القلعة الحمراء أن إدارة الكرة برئاسة محمود الخطيب استقرت على 3 سيناريوهات قانونية وفنية لإنهاء هذا “الكابوس” وجاءت كالتالي:
1- “تسوية منصور” والسمعة التدريبية
يقود المهندس ياسين منصور مفاوضات رفيعة المستوى مع وكيل المدرب تعتمد على منح توروب “امتيازات مالية” فورية راتب 3 أشهر مقابل الفسخ الفوري.
الإدارة تضغط بورقة “السمعة التدريبية” حيث تحاول إقناع المدرب بأن الدخول في صدام قانوني مع الأهلي سيصعب من مهمة تعاقده مع أندية أخرى في المنطقة العربية أو أوروبا مستقبلًا.
2- “التجميد الفني” وسلاح الصلاحيات
في حال استمرار “عناد” المدرب يبرز مقترح بوضع توروب تحت “الأمر الواقع” من خلال تعيين جهاز معاون مصري يمتلك صلاحيات فنية واسعة، مع تقليص دور المدرب الدنماركي في اختيار الصفقات الصيفية أو وضع قائمة الفريق للموسم الجديد.
هذا الحل يهدف لإحراج المدرب ودفعه لطلب الرحيل بنفسه للتخلص من قيود الإدارة التي لن تسمح له بتكرار إخفاقات الموسم الماضي.
3- “فسخ التعاقد” بالأهداف المحققة
يدرس المستشار القانوني للنادي الأهلي بندًا يتيح فسخ التعاقد في حال “الإخفاق الفني” مستندًا إلى فشل توروب في تحقيق الأهداف المتفق عليها، وأبرزها خسارة الدوري المركز الثالث بـ 53 نقطة والخروج من دوري الأبطال.
الأهلي يريد استخدام هذه النتائج كأوراق ضغط لتقليل قيمة الشرط الجزائي لأدنى مستوياته قبل الإعلان عن المدرب الجديد.
وتسابق الإدارة الزمن لغلق هذا الملف نهائيًا قبل انطلاق فترة الإعداد، لضمان ترتيب البيت من الداخل والتركيز على تدعيمات “الميركاتو الصيفي” لتعويض الجماهير عن الموسم المخيب للآمال والمشاركة في الكونفدرالية الأفريقية.