في إطار جهود الدولة لدعم وتمكين الأشخاص ذوي الهمم اقتصاديًا واجتماعيًا، أعلنت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد متابعة صرف مرتبات الشهر الأول لـ9 من الشباب ذوي القدرات الخاصة الذين تم تعيينهم مؤخرًا بشركات القطاع الخاص، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بضرورة ضمان جدية التشغيل وتوفير بيئة عمل مستقرة وآمنة لذوي الهمم داخل مختلف المنشآت.
وأكدت مديرية العمل، أن عملية المتابعة جرت من خلال مكتب تشغيل الداخلة، تحت إشراف أسامة إبراهيم، حيث تم التأكد من تسليم العاملين الجدد مستحقاتهم المالية بعد توقيع عقود العمل الخاصة بهم، بما يعكس حرص الوزارة على متابعة تنفيذ فرص التشغيل على أرض الواقع، وعدم الاكتفاء بمجرد توفير الوظائف أو توقيع العقود.
وأوضحت المديرية، أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة وزارة العمل لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل، ودعم حقهم في الحصول على فرص عمل لائقة تضمن لهم الاستقرار المادي والاجتماعي، خاصة في ظل اهتمام الدولة خلال السنوات الأخيرة بتوسيع مظلة الحماية والرعاية المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
كما أشارت إلى أن مكاتب التشغيل تواصل جهودها في متابعة أوضاع العاملين من ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص، من خلال المرور الميداني المستمر والتأكد من التزام الشركات بتطبيق القوانين المنظمة للعمل، وتوفير الحقوق المالية والتأمينية والصحية للعاملين، بما يحقق بيئة عمل مناسبة وآمنة لهم.
وأكدت مديرية العمل بالوادي الجديد، أن المتابعة الدورية تمثل أحد أهم عناصر نجاح منظومة التشغيل، حيث تساعد على ضمان استقرار العامل في وظيفته، والتأكد من حصوله على جميع حقوقه القانونية، فضلًا عن رصد أي مشكلات قد تواجهه والعمل على حلها بشكل فوري.
وأضافت المديرية، أن الوزارة تسعى إلى تشجيع شركات القطاع الخاص على توفير المزيد من فرص العمل لذوي الهمم، باعتبارهم جزءًا مهمًا من قوة العمل والإنتاج، مشيرة إلى أن تمكينهم اقتصاديًا يسهم في تحقيق التنمية الاجتماعية ويعزز من قدرتهم على المشاركة الفعالة داخل المجتمع.
وأشاد عدد من الشباب المستفيدين من فرص العمل بجهود وزارة العمل ومديرية العمل بالمحافظة في توفير الوظائف المناسبة لهم ومتابعة حصولهم على مستحقاتهم، مؤكدين أن هذه الخطوات تمنحهم شعورًا بالأمان والاستقرار وتشجعهم على الاستمرار في العمل والإنتاج.
وتأتي هذه الجهود في إطار توجه الدولة لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030، التي تركز على تحقيق العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص، ودمج ذوي الهمم في مختلف مجالات الحياة، خاصة في سوق العمل، بما يضمن لهم حياة كريمة ومستقبلًا أكثر استقرارًا.