يواصل المركز القومي لبحوث المياه بوزارة الموارد المائية والري،تنفيذ برامجه التدريبية المتخصصة التي تستهدف تطوير مهارات الباحثين والكوادر العلمية، بما يدعم منظومة البحث العلمي في قطاع المياه، ويعزز دور المؤسسات البحثية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ومواجهة تحديات التغيرات المناخية وإدارة الموارد المائية بكفاءة.
تنمية المهارات الشخصية للقادة المستقبليين
يأتي ذلك فيما أطلق المركز القومي لبحوث المياه التابع لـ وزارة الموارد المائية والري فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان «تنمية المهارات الشخصية للقادة المستقبليين»، والذي تنظمه وحدة بناء القدرات بالمركز، تنفيذا لتوجيهات الدكتور شريف محمدي، بهدف دعم وتنمية قدرات الباحثين والكوادر البحثية وتعزيز مهاراتهم المهنية والقيادية.
وشهد افتتاح البرنامج حضور الدكتور شريف محمدي، رئيس المركز القومي لبحوث المياه، والدكتور أحمد حشاد، والدكتور علاء صقر، إلى جانب عدد من مديري المعاهد البحثية، وبمشاركة نخبة من الباحثين والمتدربين من مختلف المعاهد التابعة للمركز.
تعزيز التكيف مع تغير المناخ
كما يأتي تنفيذ البرنامج بالتعاون مع مشروع «تعزيز التكيف مع تغير المناخ في منطقتي الساحل الشمالي ودلتا النيل»، في إطار استراتيجية المركز الرامية إلى إعداد وتأهيل الكوادر البحثية الشابة، وتنمية مهاراتهم الشخصية والقيادية، بما يسهم في تخريج جيل من الباحثين القادرين على مواجهة تحديات العمل البحثي والمؤسسي بكفاءة واحترافية.
تطوير مهارات التواصل الفعال وإدارة الذات
وتضمن البرنامج مجموعة من المحاور التدريبية المتخصصة، حيث انطلقت أولى المحاضرات تحت عنوان «الذكاء العاطفي» بمجمع المعاهد البحثية في القناطر الخيرية، بهدف تطوير مهارات التواصل الفعال، وإدارة الذات، والعمل الجماعي، إلى جانب دعم قدرات المشاركين في اتخاذ القرار وبناء العلاقات المهنية الناجحة.
من جهته أكد الدكتور شريف محمدي، خلال كلمته في افتتاح البرنامج، أن الاستثمار في بناء القدرات الشخصية للكوادر البحثية يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير الأداء المؤسسي والبحثي داخل المركز، موضحًا أن هذه البرامج التدريبية تسهم في رفع كفاءة العاملين وتنمية قدراتهم المهنية، فضلًا عن إعداد قيادات بحثية مستقبلية قادرة على مواكبة متطلبات البحث العلمي ودعم خطط التنمية المستدامة.